Корпоративная культура

Одним из направлений стратегии Группы является совершенствование корпоративной культуры, целями которой являются:

Выработка наиболее эффективных моделей поведения сотрудников для решения стоящих перед нами бизнес-задач.
Повышение вовлеченности сотрудников в реализацию стратегии Биржи.
Повышение эффективности взаимодействия сотрудников (вертикального, горизонтального, кросс-функционального).

Основа совершенствования корпоративной культуры – ценности Биржи

Мы отвечаем за будущее компании

Мы развиваемся и готовы к изменениям

Мы в партнерстве с клиентами

Мы открыты и порядочны

Корпоративные ценности интегрированы во все ключевые процессы и средства коммуникации

Обратная связь по ценностям и компетенциям
Внутренние коммуникации
Демонстрация топ-менеджерами личного примера следования ценностям
Аудит регулярных бизнес-процессов на соответствие ценностям
Обучение сотрудников
Оценка персонала при найме по обновленным ценностям
Нематериальное поощрение сотрудников
Управление талантами
Развитие HR-бренда
Программы признания, номинации которых разработаны в прямой взаимосвязи с ценностями
Корпоративные клубы