Охрана жизни и здоровья сотрудников и обеспечение безопасных условий труда наряду с высоким качеством выполняемой работы являются приоритетными направлениями деятельности Группы.

Осознавая ответственность за сохранение жизни и здоровья сотрудников, руководство Группы поддерживает высокие стандарты в области охраны и здоровья и принимает на себя следующие обязательства:

• соблюдать требования трудового законодательства Российской Федерации и государственных нормативных требований охраны труда;
• обеспечивать безопасные условия труда, сохранение жизни и здоровья всех сотрудников путем выполнения последовательных и непрерывных мер (мероприятий) по предупреждению происшествий и случаев ухудшения состояния здоровья, производственного травматизма и профессиональных заболеваний, в том числе посредством управления профессиональными рисками;
• доводить до каждого сотрудника информацию о выявленных опасностях, вредных факторах и профессиональных рисках на рабочих местах;
• поддерживать на высоком уровне и постоянно улучшать подготовку сотрудников в области охраны труда путем организации качественного и своевременного обучения;
• проводить экономическую политику, стимулирующую создание условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда;
• обеспечивать сотрудников современными средствами коллективной и индивидуальной защиты;
• обеспечивать функционирование всех уровней контроля за соблюдением на рабочих местах и в структурных подразделениях государственных нормативных требований охраны труда;
• вовлекать сотрудников (или уполномоченные ими представительные органы) к участию в управлении охраной труда и обеспечении условий труда, соответствующих требованиям охраны труда, посредством необходимого ресурсного обеспечения и поощрения такого участия;
• стимулировать личную заинтересованность каждого сотрудника в обеспечении (насколько это возможно) безопасных условий труда путем повышения уровня ответственности за соблюдение обязанностей в области охраны труда;
• своевременно проводить специальную оценку условий труда и производственный контроль за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий;
• обеспечивать доступность полной и достоверной информации об условиях труда на рабочих местах и общем состоянии охраны труда в ПАО Московская Биржа как от работодателя к работнику, так и от работника к работодателю (его представителю);
• постоянно совершенствовать систему управления охраной труда для поддержания ее в виде, соответствующем текущим потребностям Биржи.

Руководство принимает на себя ответственность за реализацию мероприятий по охране труда путем установления соответствующих целей и задач, планирования и финансирования мероприятий по их достижению, обязуется уважать названные ценности и призывает к этому всех сотрудников.

Обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха работников Биржи и Группы контролируется своевременным проведением специальной оценки условий труда на рабочих местах, проведением производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий. Это создает предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности сотрудников.

С целью информирования работников об условиях труда на их рабочих местах, уровнях профессиональных рисков Биржа определила следующие формы информирования:

• включение соответствующих положений в трудовой договор работника;
• ознакомление работника с результатами специальной оценки условий труда на его рабочем месте;
• размещение сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах;
• использование информационных ресурсов в информационно-телекоммуникационной сети интернет и на сайтах юридических лиц, входящих в Группу;
• размещение соответствующей информации в общедоступных для работников местах.

В Группе организованы все виды инструктажей по охране труда, электробезопасности, пожарной безопасности, гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям. В 2017 году вводный инструктаж по охране труда прошли 142 новых сотрудника Биржи. В соответствии с установленной законодательством периодичностью все сотрудники Группы проходят первичный, повторный, внеплановый инструктажи по охране труда на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда.

В 2017 году был проведен внутренний аудит по охране труда, результатом которого стал обновленный комплект локальных нормативных актов по охране труда.

В специализированном учебном центре в 2017 году обучение и проверку знаний требований охраны труда прошли 96 руководителей Группы.

На внутреннем корпоративном портале сотрудники всегда могут ознакомиться со всеми инструкциями и положениями по охране труда, статьями о здоровье, пройти дистанционное обучение.

С целью организации процедуры наблюдения за состоянием здоровья работников установлены:

• порядок осуществления как обязательных (в соответствии с нормативными правовыми актами), так и добровольных медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований;
• перечень профессий (должностей) работников, которые подлежат медицинским осмотрам, психиатрическим освидетельствованиям.

Ежегодно для сотрудников Группы организовывается и проводится вакцинация от гриппа. В период эпидемии гриппа и ОРВИ сотрудники обеспечиваются антисептическими средствами и медицинскими масками, закуплены обеззараживатели воздуха.

В ноябре 2017 года на Бирже прошла неделя здоровья, в рамках которой сотрудники прошли проверку зрения, курс «Оказание первой помощи пострадавшим», получили полезные советы по здоровому образу жизни и приняли участие в мастер-классах.

В случае если сотрудник испытывает ухудшение самочувствия или ему необходима экстренная медицинская помощь, он может обратиться к корпоративным врачам, медицинские кабинеты которых оборудованы в московских офисах.

С целью обеспечения и поддержания безопасных условий труда, недопущения случаев производственного травматизма и профессиональной заболеваемости по Группе в целом устанавливается выявление потенциально возможных аварий, порядок действий в случае их возникновения с учетом существующих и разрабатываемых планов реагирования на аварии и ликвидации их последствий, установлен порядок расследования аварий, несчастных случаев и случаев профессиональных заболеваний, а также оформления отчетных документов.

В период с 2013 по 2017 годы был зафиксирован один несчастный случай, произошедший на территории Биржи в 2017 году. По заключению государственного инспектора труда, при расследовании несчастного случая виновности администрации Биржи не усмотрено.

В 2018 году на Бирже запланирован запуск новых и обновленных дистанционных курсов по охране труда, пожарной безопасности и электробезопасности, обучение всех сотрудников правилам оказания первой помощи пострадавшим.

Биржа планирует также организовать психологическую поддержку сотрудникам, проводить мониторинг психического здоровья, осуществлять профилактические меры и реализовывать другие инициативы в данном направлении. Сотрудники уже сейчас имеют возможность прийти со своими проблемами к руководителю, в HR или обратиться к сотрудникам комплаенс, где могут найти поддержку, получить совет и помощь.