В 2015 году ПАО Московская Биржа утвердило собственный Кодекс корпоративного управления (далее – Кодекс Биржи). Кодекс Биржи соответствует нормам российского законодательства и разработан с учетом:

• принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления Банка России;
• принципов корпоративного управления ОЭСР;
• принципов корпоративного управления, рекомендованных к применению признанными международными организациями.

Кодекс Биржи содержит общие положения о деятельности Биржи, заверения руководства о приверженности лучшим практикам корпоративного управления, описание принципов и системы корпоративного управления, а также описание того, каким образом Биржей реализуются конкретные принципы корпоративного управления (практика корпоративного управления):

• при обеспечении прав акционеров и взаимодействии с ними;
• в практике деятельности Наблюдательного совета, исполнительных органов и корпоративного секретаря;
• в системе управления рисками и внутреннего контроля;
• при раскрытии информации и осуществлении Биржей существенных корпоративных действий.

Также в Кодексе Биржи описаны цели и принципы корпоративной социальной ответственности Биржи, принципы взаимодействия с пользователями услуг и иными заинтересованными лицами, а также принципы формирования корпоративного управления в компаниях Группы.

Отличительной особенностью документа является наличие в нем планов развития по реализации принципов корпоративного управления. Их наличие придает Кодексу Биржи не декларативный, а практический характер и позволит Бирже продолжить реформирование и совершенствование корпоративного управления.